In deze workshop kom je in contact met jouw oergedrag, jouw natuurlijke stijl van handelen onder druk. Hoe maak jij verbinding met de ander? Wat gebeurt er met die verbinding onder druk?

Je gaat ervaren hoe jij bent in situaties die je als een gevecht ervaart. Hoe ga je om met spanning? Waar blijf je aan vasthouden onder spanning en wat heb je los te laten? Ben je een aanvaller of een verdediger? Welke kracht zit daarin en welke vervorming? Welk talent komt er dan naar boven en hoe kan je die in de praktijk het beste inzetten? Hoe kan je jouw stijl op een natuurlijke en effectieve manier inzetten?

Deze workshop kan worden aangeboden in een halve of hele dag en wordt altijd op maat gemaakt voor de klant.

Het bijzondere van deze aanpak is dat we afwisselen tussen werkelijke gevechtjes met bokshandschoenen (via Oosterse Vechtkunst) en reflecteren naar de dagelijkse praktijk; hoe is het om een echt gesprek te voeren met elkaar. Welke stijl past jou en is effectief voor jou? Welk talent zien anderen in jou in het vechten en hoe kan je dat in dagelijkse werkzaamheden (meer) inzetten?

De training is dus praktijkgericht en dat betekent dat je eigen vragen, ervaringen en inzichten de brandstof in de motor zijn van je leerproces. Via een heel bijzonder, ongewoon en zeer effectief leerproces, waar fysiek leren hand in hand gaat met mentaal, gevoelsmatig en intuïtief leren.

Deze workshop kan worden aangeboden in een halve dag of een hele dag en wordt altijd op maat gemaakt voor de klant.

Edwin Kraaij, Manager Centric Managed Services

"Na enkele samenvoegingen en stevige groei van onze afdelingen was het hoog tijd om ook onze teamleiders te ondersteunen in het verder groeien in hun ontwikkeling en leiderschap. Op zoek naar een passend opleidingstraject met enkele wensen/ eisen vanuit onze kant. Van de gebaande paden af, durven uit te dagen, overweg kunnen met grote diversiteit in teamleiders (stijl, achtergrond en niveau) en een traject dat een goede fundering zou vormen voor toekomstige ontwikkelingen.

Lees verder

Blijft het lijden of wordt het leiden?
Volg een Masterclass Persoonlijk Leiderschap
En haal het maximale uit je werk en je leven!
Intensief 4-daags traject; individuele en (kleine) groepscoaching.

Traject najaar 2020: 8 september, 15 september, 29 september, 20 oktober
Traject voorjaar 2021: 12 januari, 26 januari, 9 februari, 2 maart

Wat leer je?

• Heb jij inzicht in je eigen gedrag?
• Weet je hoe je overkomt op andere mensen?
• Hoe je feedback geeft en ontvangt?
• Hoe jij en je team functioneren onder spanning?
• Hoe zou je dat kunnen optimaliseren?

Leer effectiever te handelen, je kracht en kwetsbaarheden te laten werken voor je leiderschapsstijl en vind het juiste spanningsniveau in teams zodat er optimaal gepresteerd kan worden en mensen met veel plezier naar hun werk gaan.

Wat ga je doen?

Een Masterclass programma:

• 4 inspirerende dagen; 7 uur per dag
• Afgestemd op jouw leerbehoefte
• Een ontdekkingsreis in kleine groepjes van 4 tot maximaal 8 deelnemers 
• Begeleid door ervaren coaches.

Tussendoor 2 individuele coaching-gesprekken voor nog meer persoonlijke verdieping.

Intensief, confronterend, respectvol, avontuurlijk, speels.

Investering

De investering voor deze training bedraagt 2.250 euro excl. 21% BTW. Dit bedrag is inclusief: telefonische intake, locatiekosten en eten en drinken tijdens de trainingsdagen. We werken van 9.30 uur tot 16.30 uur, de inloop is vanaf 9 uur.

Wat levert deze masterclass jou op?

Lees verder / Meer informatie

“Stijn legt makkelijk contact en weet hoe hij iedereen aan boord kan krijgen. Daarbij heeft hij oog voor het individu in de groep; hij voelt aan hoe het zit met de spanning in de groep en bij elk individu en speelt hierop in. Hij is direct en neemt geen genoegen met een half woord en voelt feilloos aan bij wie hij wel kan doorvragen en wie hij anders moet benaderen.”

In-Venture werkt graag samen met bevlogen, gepassioneerde en ervaren begeleiders. We delen een gemeenschappelijke aanpak van ervaringsgericht ontwikkelen en groeien en brengen daarnaast ieder een eigen unieke specialiteit in waardoor we complementair zijn aan elkaar en zo een prachtig team kunnen samenstellen per opdracht.

Balans is voor mij de basis van een gezond en gelukkig leven. Je lichaam kun je op verschillende manieren leren kennen en trainen. Ik geef trainingen op maat fitnesstrainingen of yogalessen, kies dat wat bij je past. Ook je geest vraagt naar balans. Vaak geeft eerst een persoonlijke crisis aanleiding tot vragen en tot groei. Ik begeleid jouw proces of je nu vragen over je relatie, je werk of jezelf hebt.

Raymond Parlevliet is gecertificeerd Organisatiecoach. Bij hem staat de mens binnen organisaties centraal. Hij is ervan overtuigd dat organisaties groeien door meer uit mensen te halen. Door passies en talenten zichtbaar te maken en bewustwording van eigen gedrag en patronen. Raymond gelooft in onuitputtelijk ontwikkeling en vernieuwing.

Als ‘trusted advisor en organisatiecoach’ binnen diverse organisaties begeleidt hij (multi-disciplinaire) teams om hun eigen verantwoordelijkheid te vergroten voor maximaal effect en resultaat.

Het is mijn passie om mensen in beweging te krijgen. Als trainer en coach begeleid ik mensen die een persoonlijke of professionele vraag hebben. Eigenschappen die bij mij passen zijn: betrokken, enthousiast, sensitief, open, vriendelijk en met diepgang.

Mijn werkwijze is ervarings- en lichaamsgericht en kenmerkt zich door beweging, echt contact, speelsheid en diepgang. In mijn training en coaching maak ik gebruik van mijn kennis en ervaring in positieve psychologie, mindfulness, ACT, coaching en lichaamsgerichte therapie.

Als trainer/coach zie ik mijzelf als reisgenoot waarin ik met mijn medereiziger op zoek ga naar dat wat hen gelukkig en blij maakt in het leven. Ik ben ervan overtuigd dat wanneer je geestelijk en fysiek in beweging wordt gezet in een training, je snel tot de kern van de vraag komt.

Ik hou ervan mensen te enthousiasmeren, hun kracht naar boven te halen, te confronteren vanuit mijn hart met als doel hun horizon te verbreden en dat uit jezelf te halen wat erin zit.

Brengt de juiste spanning
in je organisatie of team.

Hoe zit het met de spanning in jouw team of organisatie? Is er teveel spanning? Is er te weinig spanning? Ben je nieuwsgierig wat de juiste hoeveelheid spanning voor jouw team of organisatie kan betekenen?

Wil je op een avontuurlijke manier jezelf of je team ontwikkelen? Spreekt ervaringsgerichte ontwikkeling je aan? Kijk dan snel verder wat wij voor je kunnen betekenen!

Ieder mens, ieder team is uniek. Daarom geloven wij ook niet in standaard programma’s. Alle programma’s bij In-Venture worden altijd op maat gemaakt, zodat deze optimaal aansluiten bij de leerbehoefte van het team of van het individu.

Onze werkstijl typeert zich als ervaringsgericht, avontuurlijk, speels, dichtbij, respectvol en confronterend. 

Het hoofd met het hart verbinden. Daar staat In-Venture voor.

Benieuwd naar de ervaringen van anderen met onze manier van werken? Waar kwamen ze voor? Wat was het resultaat? Lees de ervaringen van zowel individuen als teams.

Onze samenwerking

Meer informatie

Een traineeship is een geweldige kans om jonge mensen, die aan het begin staan van hun carrière, een kickstart te geven in hun persoonlijke ontwikkelingen en daarmee ook in hun carrière.

In-Venture heeft veel ervaring met het begeleiden van Young Professionals in hun persoonlijke ontwikkeling in het begin van hun carrière. De afgelopen 4 jaar hebben wij ruim 700 trainees mogen begeleiden in hun pad van zelfontplooiing, talentontdekking en ontwikkeling van persoonlijk leiderschap.

Maurice Peeters, Director Professionals

"Ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk dat ik het wel kan." Waarom vind ik deze quote zo van toepassing op de Reis van de Held? Omdat het programma onze trainees uitdaagt om grenzen te verleggen, nieuwe wegen te bewandelen, zich in het avontuur te storten.

De manier waarop Stijn en zijn trainers aan dit programma invulling geven en keer op keer aanvoelen waar de groepen staan en wat ze nodig hebben, is fantastisch! De vertrouwelijkheid waarmee wordt gewerkt is bijzonder goed. Als er noodzaak is tot escalatie weet Stijn ook dat nog zo vertrouwelijk mogelijk te behandelen. Kortom, een gouden keuze om met In-Venture te werken!